Освойте навык профессионального управления, создайте эффективную систему и освободите время для жизни!
Программа для руководителей
ОПЕРАЦИОНКА
Старт курса: 21 февраля
Вы опытный руководитель 
Хотите навести порядок в операционке, систематизировать и углубить знания, освоить новые управленческие инструменты и повысить эффективность работы.
Вы только планируете 
стать руководителем
Хотите подготовиться 
к новой должности 
и сразу показать отличный результат.
для кого этот курс
Вы начинающий руководитель 
Вам не хватает опыта
и знаний. 
Вы руководите как получится и интуитивно.
Вы собственник бизнеса
Вам важно построить сильную команду, которая будет делать операционную работу, а Вы сможете сосредоточиться на развитии 
НА КУРСЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
Сопровождение действующего топ-менеджера с 20-летним опытом – Лилии Гавриленко    
Возможность сразу внедрить изменения на практике и улучшить работу вашего подразделения 
Полный набор практических инструментов руководителя 
Понимание как выстроить работающую операционку
Фундаментальные знания и навыки грамотного управленца
В общем чате вы познакомитесь с коллегами, сможете обменяться опытом и создадите сеть полезных контактов
Активный нетворкинг
С персональной поддержкой
Каждого участника курса сопровождает личный куратор или сама Лилия Гавриленко (в зависимости от тарифа) – дает развернутые комментарии по заданиям и подробно отвечает на вопросы, пока вы не получите результат
На онлайн-встречах в рамках курса вы сможете задать вопросы и получить разбор своих ситуаций от Лилии
Живые вебинары “Вопрос-ответ”
Вы прокачаете необходимые управленческие навыки всего за 8-15 недель (в зависимости от тарифа)
В интенсивном формате
Вы смотрите небольшие ёмкие уроки в записи и выполняете практические задания на своей реальной рабочей ситуации
От теории сразу к практике
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
Каких результатов достигают наши ученики:
Это был настоящий марафон. Я поставил себе цель пройти курс до конца потому, что меня интересовали в нем все темы, включая самые последние. Я словил много инсайтов, узнавая в каждом уроке ситуации из своего менеджерского опыта. Тогда это были болезненные шишки, сейчас я знаю как можно по‑другому.

Я сейчас смотрю на себя как руководителя совершенно по‑другому и удивлён, что для этой трансформации понадобилось всего пару месяцев.

Лилия, этот курс — то, чего мне не хватало и я рад, что нашёл и прошёл его сейчас. Спасибо 🤗

Отдельное спасибо моему куратору Егору Калинову за то, что давал корректировки, когда мне уже казалось, что я полностью постиг материал и глубже уже понять невозможно)
Всем привет!
Закончила «Базу» и делюсь своими впечатлениями. Скажу сразу, результаты курса превзошли мои ожидания. Когда узнала про курс, то думала минуты две, наверно. Да и то больше над тем, где взять денег. И не пожалела. А то, что это обучение окупится, меньше чем за год… даже представить себе не могла. Мой руководитель, видя те результаты, что достигли мы с моей командой за эти два месяца, поднял мне зарплату на 20%! Он реально был впечатлен! Вчера услышала от него много приятных слов о себе как о руководителе. А ведь ещё недавно думала, что не справлюсь, стара я для этой должности)) куда мне учиться сейчас‑то. Лиля, много миллионов слов благодарности за ваш курс. Вы — настоящий профессионал своего дела, реальный практик. Ведь по началу, думала, что получу в основном «голую» теорию, а потом пойду «в поля» применять всё на деле. По факту, во время обучения процентов 60 полученных знаний мне уже удалось внедрить в свои текущие рабочие процессы. Я получила только практические инструменты, которые применяются в реальной жизни. Ничего лишнего! Мне легко было воспринимать весь материал, поскольку подан он структурно и отражает суть знаний по теме. Уже решила, что пойду учиться к вам дальше. А ещё, огромная благодарность моему куратору — Марине Шабалиной. Она не только корректировала мои домашки и давала профессиональные советы, Марина просто окрыляла меня своими словами поддержки. Для меня Марина и вы, Лиля, пример того, каким должен быть руководитель. Желаю всей команде процветания и новых, интересных курсов!
Вот и я закончила Базу! И это было одно из самых полезных, эффективных и практичных обучений в моей жизни!
Все очень структурировано, по делу, без воды и нудной теории! Все инструменты можно идти и применять прямо сейчас.
Я сейчас на новом месте, пока проект зарождается и даже ещё нет команды. И я понимаю, как мне все построить причём сразу правильно. Ведь сделать изначально правильно, легче чем переделывать!)
Большое спасибо Лиле за курс и за такие полезные инструменты. А также моему куратору Марине, за чуткость, внимательность и полезные комментарии к домашкам! ❤️
Всем привет! Я как настоящий студент в последний момент все сделал😊 За курс огромное спасибо. Я получил ответы, которых не мог найти 12 лет даже близко, при том что обучался на МВА, обучался в магистратуре по управлению проектами и ещё всякие полезные курсы проходил на работе. Все это не дало мне и 15% того что я получил на этом курсе, а стоило значительно дороже. Так что этот курс — моя лучшая инвестиция в себя.

Многие уже упомянули, но ещё раз скажу — все по делу, можно сразу практиковать. Более того домашки прям «заставляют» это попробовать. А попробовав раз — уже не отвертишься, будешь делать, потому что «руки помнят». Отдельно хочу отметить системность — и хочу взять на вооружение: каждый урок начинался с общей схемы - helicopter view - где мы — в какой части курса, затем где мы — в какой части модуля и т.д. Хочу переложить это на свою работы — каждое совещание и каждую задачу начинать с этого видения — где я, над какой целью я работаю, в рамках какого процесса и т.д.
У меня было примерное представление о работе руководителя и каким он должен быть исходя из моего опыта. На выходе я понимаю основные моменты, с которыми руководитель сталкивается.

 Я на 100% довольна информацией на курсе. Очень полезно было выполнять домашние задания, потому что это приближенно к практике. В начале курса я даже ловила себя на мысли, что ваш курс - это тренажер для руководителя или для того, кто хочет им быть. А потом с каждым уроком я ожидала, что будет что-то еще новое, что перевернет или структурирует мои знания, позволит под другим углом посмотреть на работу.

 До курса у меня был запрос на менторство с реальным руководителем, но ближе к концу я поняла...что не все руководители применяют такое количество инструментов, которые вы дали на курсе. На курсе действительно собрано очень много информации.
Подводя итоги по курсу могу сказать, что все цели по прохождению курса были достигнуты, потому что они были вначале очень хорошо спланированы. По результату курса навык целеполагания и планирования у меня вышел на новый уровень благодаря качественной отработке домашних заданий и обратной связи.

 Выхожу с курса со списком навыков, которые хочется развивать для личной эффективности и полностью другим подходом к работе.
Я очень рад что пошел на курс, он был достаточно интенсивным и очень информативным, получил много новых знаний, выстроил в голове путь по которому надо идти в достижении своей цели по созданию отдела, понимаю как этим отделом управлять после его создания, понимаю как его расформировывать если это понадобиться. Вообщем полный цикл :)

Общий итог, я очень доволен, что получилось пойти на курс, узнал много нового, и структурировал уже имеющиеся знания. Очень приятная команда учеников подобралась, со своими уникальными кейсами. Ну и конечно я доволен нашим преподавателем :) Лиль, для меня конечно же очень здорово и очень ценно, что ты решила поделиться своими знаниями накопленными за долгие годы управленческой работы и видимо сотнями часов обучения. :)
Очень важный и практикоприменительный блок про мотивацию. Путь к принятию к выполнению задач и просто выход на конструктив по работе , стал быстрее . теперь я не просто ставлю задачи, теперь задачи принимаются сотрудниками ! принимаются! И результат по ним уже есть.
 Очень важный блок про команды и цикл жизни, про влияние на это. Теперь я поняла, что нет в этом трагизма сверхъестественного, а есть обычное течение вещей и на него можно повлиять. У меня появились идеи с тем количеством сотрудников и стем состоянием дел, как реанимировать филиал
Я заняла новую должность, трансформация орг. структуры и ряда ключевых бизнес-процессов достигнута, разработана новая модель мотивации, наиболее полно отражающая дерево целей компании и её бизнес юнитов (для продаж MBO; финансы, кадры, юристы, ТП, ИТ - KPI; разработка ПО - OKR).
Достаточно много рабочих инструментов, готовых форм прикладного характера, новые для меня теоретические знания и практические рекомендации. Это всё очень впечатлило, хочется узнавать ещё.
Я чувствую, как меняется мое отношение, даже не отношение а мировоззрение, на тему того, чем же должен заниматься руководитель. Я намного лучше стал понимать, чего хотят топы, как с ними разговаривать и выстраивать взаимоотношения.
90% материалов были новыми для меня и все инструменты рабочие, легко применять в работе
Спасибо, Лилия!
Второй модуль это практическое расширение базового модуля управления. Я выстроила в систему в голове, и это самое важное. Это была моя цель на курс. Если начинаю сомневаться, то открываю схему или схему + урок, и нахожу ответ. Стала намного увереннее на работе, окончательно поняла, что переросла свою позицию. Судя по тому, что многие стали относиться ко мне ""настороженно"", видимо я стала жесче. Да, я не 100-доллоровая купюра, чтобы всем нравиться. Я стала более уверенна в своих действиях, более решительная. Это не означает, что бездумная, вовсе нет. Более уверенная в своих решениях и действиях по организации этих решений - да, 100%.
Лиля, я тебе уже писала - твой курс, это не просто про поделиться опытом и заработать денежку. Твой курс имеет миссию - научить наших руководителей работать правильно, дать этот шанс людям, которые никогда не знали как надо. Я прошла много разных обучений, Stamford & etc., Лиля - ты круче! Правда я еще не добрела до MBA, но что-то теперь боюсь разочароваться после тебя )))) Продолжай! Двигай дальше свою чудесную школу!
Я хочу прийти к тебе на отдельный модуль VIP, если такой будет, когда стану опердиром )
Всем привет!
Закончила «Базу» и делюсь своими впечатлениями. Скажу сразу, результаты курса превзошли мои ожидания. Когда узнала про курс, то думала минуты две, наверно. Да и то больше над тем, где взять денег. И не пожалела. А то, что это обучение окупится, меньше чем за год… даже представить себе не могла. Мой руководитель, видя те результаты, что достигли мы с моей командой за эти два месяца, поднял мне зарплату на 20%! Он реально был впечатлен! Вчера услышала от него много приятных слов о себе как о руководителе. А ведь ещё недавно думала, что не справлюсь, стара я для этой должности)) куда мне учиться сейчас‑то. Лиля, много миллионов слов благодарности за ваш курс. Вы — настоящий профессионал своего дела, реальный практик. Ведь по началу, думала, что получу в основном «голую» теорию, а потом пойду «в поля» применять всё на деле. По факту, во время обучения процентов 60 полученных знаний мне уже удалось внедрить в свои текущие рабочие процессы. Я получила только практические инструменты, которые применяются в реальной жизни. Ничего лишнего! Мне легко было воспринимать весь материал, поскольку подан он структурно и отражает суть знаний по теме. Уже решила, что пойду учиться к вам дальше. А ещё, огромная благодарность моему куратору — Марине Шабалиной. Она не только корректировала мои домашки и давала профессиональные советы, Марина просто окрыляла меня своими словами поддержки. Для меня Марина и вы, Лиля, пример того, каким должен быть руководитель. Желаю всей команде процветания и новых, интересных курсов!
Создала 50+ подразделений
Провела более 20 трансформаций
в действующих структурах
Вырастила более 30 эффективных управленцев
Основатель школы управления
“Smart Management PRO"
Лилия гавриленко
автор и ведущая курса –
Топ-менеджер крупнейших холдингов: БКС, Ростелеком, Сбер, Билайн, ТрансТелеком и др.
20+ лет на руководящих позициях
Выросла с нуля до СЕО-2 компании с оборотом 600 млрд
Опыт управления командами до 30 000 человек
Курс состоит из двух частей:
2 семестра, 14 модулей, продолжительность- 15 недель

(включает "БАЗУ")
  • Для опытных руководителей
Продвинутый уровень
Полный курс "Операционка"
Базовые управленческие навыки
  • Для начинающих руководителей
1 семестр, 7 модулей, продолжительность - 8 недель
База
Вам на “БАЗУ”, если:
  • Вы хотите в ближайшем будущем стать руководителем
  • Вы недавно заступили заняли руководящую позицию
  • Работаете руководителем менее 3-х лет
  • У вас в управлении меньше 10 человек
  • Вы теряетесь в задачах и не понимаете, чем вам нужно заниматься
  • Вы чувствуете себя неуверенно в новом статусе
  • Вам тяжело заслужить расположение команды и заработать авторитет
  • Вы принимаете интуитивные решения, в которых сомневаетесь, вместо чётких, выверенных действий
Вам на полную программу “ОПЕРАЦИОНКА”, если:
  • Вы руководитель или владелец собственного бизнеса уже более 3-х лет
  • Вы являетесь начальником отдела, руководителем центра, управления, директором департамента
  • Вы операционный или исполнительный директор среднего бизнеса
  • Ваша команда превышает 10 человек
  • Вы работаете на пределе возможностей и не понимаете, как вам расти дальше и масштабироваться
  • Операционка съедает всё ваше время.
  • Вы — узкое горлышко в своём подразделении, без вас все процессы стопорятся
  • Старые методы перестают работать на новых уровнях и в новых управленческих ситуациях
  • Вы «прописались» на работе, почти не видите семью и друзей, забыли, что такое качественный отдых
Что выбрать – “БАЗУ” или полный курс “ОПЕРАЦИОНКА”?

Варианты участия
Кураторы курса
Вы выстроили систему, которая работает как часы и приносит вам нужный результат
Вы уверенно справляетесь с любой ситуацией: грамотно подбираете управленческие техники и инструменты в моменте
Ваша команда ценит и уважает вас. Сотрудники работают эффективно и слаженно
Вы востребованный и высокооплачиваемый руководитель, которого ценят в своей компании и с радостью ждут в других
У вас есть свободное время для личных дел, хобби, общения с близкими.
Главные результаты, которые вы получите после курса:
Доступна оплата по договору от юридического лица. Вы можете пройти обучение группой руководителей одной компании на выгодных условиях.
Доступно корпоративное обучение!
Гарантия качества
Остались вопросы?
 задайте их вашему личному менеджеру, он подробно проконсультирует вас!
Если остались вопросы по курсу –